Gerade in der heutigen Zeiten von ständiger Veränderung in der Arbeitswelt und hohem Zeitdruck ist es oft die Realität, dass Einzelinteressen nicht wahrgenommen werden – Ärger staut sich auf und Meinungsverschiedenheiten werden nicht ausgehandelt.
Wenn dazu noch die Führungskraft überlastet ist oder sich Koalitionen im Team bilden, gibt es ohne neutrale Unterstützung kaum noch einen Weg raus aus der Eskalationsspirale. Der Weg raus aus dem Konflikt startet immer mit Wertschätzung, Wahrnehmung und Verständnis. Als neutrale Kommunikationsexpert:innen sorgen wir für die Situationsklärung und unterstützen bei der Lösung des Problems.
➡️ Weitere Informationen finden Sie unter: Teamentwicklung / Teammediation