Unsere Konfliktexpert*innen
Hans-Dieter Hardt
Ausbildung:
- Studium der Rechtswissenschaften in Saarbrücken und Freiburg
- Referendarzeit beim Hanseatischen Oberlandesgericht
- Mediationsausbildung zum Wirtschaftsmediator IHK
- Zertifizierter Mediator
- Coaching-Ausbildung “Psychologie der Veränderung” bei Dietz Training und Partner
- verschiedene Management- und Leadership-Seminare bei Hewlett Packard, RWE und CRH
Berufserfahrung:
- Lehrbeauftragter für Öffentliches Recht und Wettbewerbsrecht an der Universität Hamburg
- Syndikusanwalt bei Hewlett Packard
- Kaufmännischer Leiter, Marketingmanager bei Hewlett Packard
- 15 Jahre Geschäftsführer bei namhaften Mittelstandsfirmen und CEO-Funktion in internationalen Konzernen
- Gründer und Vorstand eines Branchenverbandes
- Berater, Beirat
- Verhandlungen zum Kauf/Verkauf von Unternehmen
- Gremienarbeit mit Betriebsräten, Gewerkschaften und Tarifparteien
Schwerpunkte:
- Gesellschaftsrechtliche Konflikte
- Konflikte bei Unternehmensnachfolge
- Tarifkonflikte
- Konflikte B2B
- Konflikte im Franchise
- Konflikte bei Unternehmenstransaktionen
- Konzipierung und Umsetzung von Trainings für Gremien, Beiräte und Aufsichtsräte