Nutzen Sie das positive Potential von Konflikten

Cornelia Martin /
Wissenswertes

Konflikte tauchen in fast allen Lebens- und Arbeitsbereichen auf. Sie werden meist am liebsten umgangen, verschwiegen, verleugnet oder mit mehr oder weniger schwerem Geschütz bekämpft.

Doch Konflikte sind nicht ausschließlich „negativ“. Sie bergen auch ein großes positives Potenzial! Gut gemanagt stellen Konflikte eine Chance für neue Ideen, kooperatives Miteinander und eine erfolgversprechende Unternehmenskultur dar.

Mithilfe von Mediationsverfahren können kosten- und zeiteffiziente Win-Win-Lösungen gefunden werden. Darüber hinaus können oft auch (Kunden-)beziehungen nachhaltig gestärkt werden.

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