Unsere Konfliktexpert*innen
Wiebke Schneider
Ausbildung:
- Gesellenbrief zur Bauzeichnerin
- Architekturstudium Dipl.-Ing. Architektur, Muthesius Hochschule Kiel
- Systemischer TeamCoach, Steinbeis Akademie
- Zertifizierte Mediatorin gem. §2 ZMediatAusbV
- Resilienz-Trainerin (IHK)
- Bausachverständigen-Fortbildung (AKBW)
- Fortbildung zu Gewaltfreien Kommunikation
Berufserfahrung:
- Seit 1996 als gelernte Bauzeichnerin im Bauwesen und in zahlreichen Projekten im In- und Ausland
- Seit 2006 als Architektin tätig mit vielfältiger Erfahrung sowohl als selbstständige Architektin als auch als angestellte Projekt- und Teamleiterin in interdisziplinären Strukturen weiter ausgebaut
- Seit 2024 zusätzlich als systemischer TeamCoach, Führungskräftetrainerin und Mediatorin tätig
Schwerpunkte:
- Konfliktlösung und Mediation in der Bau- und Immobilienbranche
- Fazilitation, Moderation und Prozessbegleitung
- Kommunikations- und Konfliktcoaching für Teams und Führungskräfte
- Konfliktworkshops
- Projektcoaching und Baucoaching
Funktionen:
- Kompetenzteam Architektenkammer Baden-Württemberg
- Mitglied Bundesverband Mediation
- Mitglied Bundesverband Mediation für Wirtschaft und Arbeitswelt e.V.
- Expertenrolle beim Buk.S – Beratungsstelle der Stadt Stuttgart für gemeinschaftliches Wohnen
Meine Arbeitsweise:
Ich verfüge über ein tiefes Verständnis für Projektlogiken und technische Systeme – kein theoretischer Blick von außen, sondern fundierte Praxiserfahrung. Den realen Projektalltag mit Zeitdruck, Zielkonflikten und konstantem Change kenne ich aus erster Hand.
Aus echten Projektkrisen bringe ich substanzielle Erfahrung mit: nicht nur Moderation, sondern aktive und wirksame Deeskalation. Ich weiß, wie Konflikte entstehen, wie sie eskalieren – und wie man sie wieder konstruktiv einfängt.
Ich habe erlebt, wie leicht verschiedene Disziplinen aneinander vorbeireden, und sehe meine Stärke darin, Brücken zu bauen. Als Übersetzerin zwischen Fachwelten und Menschen schaffe ich Klarheit – ein entscheidender Mehrwert für interdisziplinäre Teams.
In meiner Arbeit kombiniere ich systemische Methoden, Coaching-Instrumente und Mediation mit klarer Projektfokussierung. Meine Arbeit findet nicht im abstrakten Raum statt, sondern unmittelbar im konkreten Kontext – dort, wo sie ihre Wirkung entfaltet.