Mediation und mediative Techniken im Projekt-und Prozessmanagement
Diese Woche wird Ihnen die Mediation und mediative Techniken im Projekt-und Prozessmanagement von Thomas Reich vorgestellt.
Konflikt zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitendem
Konfliktklärung mit Kolleg*innen und Arbeitgeber Gutes Betriebsklima durch einvernehmliche Lösungen Einen nicht unerheblichen Teil seiner Zeit verbringt man im Job mit Kolleginnen und Kollegen. Zudem befindet man sich in Abhängigkeit eines Arbeitgebers und es wird erwartet, dass man „funktioniert“. Es ist allzu verständlich, dass ein solches Umfeld nicht störungsfrei bleibt. Sie fühlen sich in Ihrer […]
So macht Betriebsrat Spaß
Damit der Start mit der neuen Mannschaft gelingt: Strategie-Workshop für Betriebsräte
Strategie-Workshop HR
Strategie-Workshop für die richtige Aufstellung von HR Strategie-Workshop für die richtige Aufstellung von HR Vertrauensvolle Zusammenarbeit braucht Planung Die Betriebsratswahlen bringen meist personelle Veränderungen und eine andere Dynamik in die Zusammenarbeit. Die tägliche Praxis ist daran anzupassen. Verantwortlichkeiten, Arbeitsabläufe, Zeitpläne sind zu überprüfen. HR und Geschäftsleitung stimmen sich ab, wie die Kommunikationskanäle verlaufen, welche strategischen […]
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
So gelingt die Zusammenarbeitmit dem Betriebsrat Weichenstellungen für ein produktives Miteinander So gelingt die Zusammenarbeitmit dem Betriebsrat Weichenstellungen für ein produktives Miteinander HR-Strategie-Workshop Für die richtige Aufstellung in den kommenden Jahren In einem Workshop der HR-Funktion (ggf. zusammen mit der Geschäftsleitung) zu Beginn der Zusammenarbeit mit dem neuen Betriebsrat werden die Strategie für die nächsten […]
Workshop HR-BR
Gemeinsamer Workshop HR und BR Fundament für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Gemeinsamer Workshop HR und BR Fundament für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Kooperation statt Konfrontation Am Anfang einer neuen Amtsperiode stellen sich die Betriebsparteien in der Regel neu auf und wissen aber noch nicht, was der anderen Seite wichtig ist, welche Ziele diese entwickelt hat und wie […]
Teammediation Betriebsrat
Teammediation für Betriebsräte Wenn der BR durch einen Konflikt geschwächt ist Teammediation für Betriebsräte Wenn der BR durch einen Konflikt geschwächt ist Besser ohne Sand im Getriebe ! Ein ungelöster Konflikt innerhalb des Betriebsrats kann die Arbeit im Betriebsrat erheblich beeinträchtigen. Die Arbeit kommt dann nur zäh voran und macht nicht wirklich Spaß. … wenn […]
Strategie-Workshop BR
Strategie-Workshop für Betriebsräte Klare Ziele – professionelle Umsetzung Strategie-Workshop für Betriebsräte Klare Ziele – professionelle Umsetzung Kostenlose Erstberatung Hier können Sie online Ihren persönlichen Termin buchen Jeder für sich – oder alle gemeinsam? Im neu gewählten Betriebsrat hat jeder seine eigenen Vorstellungen (oder auch keine) was in den nächsten 4 Jahren erreicht werden soll. Da […]
Teamcoaching für Betriebsräte
Teamcoaching für Betriebsräte Damit der Start mit der neuen Mannschaft gelingt Teamcoaching für Betriebsräte Damit der Start mit der neuen Mannschaft gelingt Kostenlose Erstberatung Hier können Sie online Ihren persönlichen Termin buchen Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne … oder auch nicht Nach der Wahl muss sich der Betriebsrat in der Regel neu aufstellen. Es […]
Moderierter Interessensausgleich
Moderierter Interessenausgleich Besser eigenverantwortlich als fremdbestimmt Wenn sich Betriebsparteien nicht einigen können, scheint es nur den Ausweg über eine fremdbestimmte Lösung zu geben: Gerichtsurteil oder Einigungsstelle.Das muss nicht sein. Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Konfliktlösung an, die sich an der Vorgehensweise einer Mediation orientiert. Wir nennen dieses strukturierte Verfahren „Moderierter Interessenausgleich“. Die Moderation übernehmen zertifizierte […]