Unsere Konfliktexpert*innen

Iris Margraf

Assoziierte Partnerin

Telefon: +49 89 1222372-46

E-Mail: margraf@ponschab-partner.com

Dipl.-Kfm. (Univ.) ∣ Wirtschaftspsychologin ∣ M.Sc. ∣ Mediatorin

Ausbildung:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre in München (LMU)
  • Studium der Wirtschaftspsychologie, München
  • Ausbildung zur Mediatorin beim Institut für Transformative Mediation und bei der Akademie Perspektivenwechsel
  • Spezialisierungsgebiete Mediation: Wirtschaftsmediation, mediative Teamentwicklung,Teammediation, Erbschaftsmediation, Familien- und Paarmediation, systemische Aufstellung in der Mediation
  • Systemisches Coaching: SySt® Miniaturen, Methoden nach Virginia Satir (SySt®), SySt® Beratung: Konflikte lösen und Veränderungen begleiten, psychologische Handlungskompetenz
  • Verhandlungsführung (ENS, Schranner, Voss, Martin, Katz, u.a.) & Debating

Berufserfahrung:

  • 40 Jahre Erfahrung im Arbeitsleben davon
    • 23 Jahre Geschäftsentwicklung im internationalen Umfeld in der LifeScience Industrie von Start-Up bis KMU in verschiedenen Funktionen und Positionen, zuletzt als Direktorin; Arbeitsschwerpunkte: Verhandlung und Gestaltung von Pharmaverträgen mit englisch als Verhandlungs- und Vertragssprache, Identifikation von Geschäftsopportunitäten, Partnering & Lizenzierung, Pharma-Marketing und Pharma-Produktmanagement
    • 17 Jahre IT und FMCG Marktforschung, strategisch und operativ, teilweise ausbildungsbegleitend

Schwerpunkte:

  • Mediation und Konfliktlösung in englischer Sprache, insbesondere bei Vertragsstreitigkeiten in der Pharmaindustrie
  • Konfliktlösung bei der Umsetzung pharmazeutischer Verträge zwischen den Vertragspartnern (z.B. Lizenzverträge – ursprüngliche Verantwortungszuordnungen ist zu den vereinbarten Konditionen nicht mehr zu halten oder Dienstleistungsverträge – Schlechtleistung verursacht Zeitverzug, der schwerer wiegt als finanzieller Ausgleich. Somit sind schnelle und tragfähige Lösungen nötig, die weiterhin eine langfristige Zusammenarbeit ermöglichen)
  • Deal Mediation – Mediation zur optimierten Vertragsgestaltung – v.a. für Start-Ups
  • (mediative) Kommunikation und Verhandlungsführung – als
    innerbetriebliches Training und Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte. Spezielles Training für Beschaffung und Preisverhandlung
  • Prävention betriebsinterner Konflikte durch mediative Teamentwicklung
  • Lösung und Klärung betriebsinterner Konflikte – Konflikte am Arbeitsplatz z.B. Rollenabgrenzungen, Konflikte zwischen Teammitgliedern, Mitarbeiter-Vorgesetzter-Konflikte, Konflikte zwischen Führungskräften
  • Klärende Unterstützung bei Erbschafts- und Vermögensauseinandersetzungen